הרגלים – אומנות הניהול

 על המרצה

אילן סלה
מנכ"ל ובעלים של "קו המחשבה – אימון לעסקים ומנהלים". תואר ראשון במדעים, תואר שני במהל עסקים, 

התמחויות בארץ ובחו"ל באימון מנהלים ועסקים, אך בעיקר מאמן מנוסה עם ניסיון עשיר כשכיר בתפקידי ניהול בכירים בענף הפיננסי,

וכעצמאי בעל עסקים ויזם בתחום הפיטנס, הפיט טק והאינשור טק. מלווה וממנטר בעלי עסקים ומנהלים הדרכם להצלחה, 

מרצה לניהול ומגיש את תוכנית הרדיו  " לנהל בלי להתבלבל". 
 

 על המרצה

אילן סלה
מנכ"ל ובעלים של "קו המחשבה – אימון לעסקים ומנהלים". תואר ראשון במדעים, תואר שני במהל עסקים, התמחויות בארץ ובחו"ל באימון מנהלים ועסקים, אך בעיקר מאמן מנוסה עם ניסיון עשיר כשכיר בתפקידי ניהול בכירים בענף הפיננסי, וכעצמאי בעל עסקים ויזם בתחום הפיטנס, הפיט טק והאינשור טק. מלווה וממנטר בעלי עסקים ומנהלים הדרכם להצלחה, מרצה לניהול ומגיש את תוכנית הרדיו  " לנהל בלי להתבלבל". 
 

• איך הרגלים משפיעים על ההצלחה העסקית שלכם

• כיצד לזהות ולשנות הרגלים מעכבים

• 3 טכניקות ליצירת הרגלים חדשים שיקדמו אתכם ואת העסק שלכם

• 4 חוקי הברזל ליצירת הרגלים ניהוליים מנצחים

• איך הרגלים משפיעים על ההצלחה העסקית שלכם

• כיצד לזהות ולשנות הרגלים מעכבים

• 3 טכניקות ליצירת הרגלים חדשים שיקדמו אתכם ואת העסק שלכם

• 4 חוקי הברזל ליצירת הרגלים ניהוליים מנצחים

01

להוביל את הצוות/עסק שלכם ביותר אפקטיביות

02

לשפר את התוצאות העסקיות

03

ליצור שינוי אמיתי ובר-קיימא בעסק או בארגון שלך

01

להוביל את הצוות/עסק שלכם ביותר אפקטיביות

02

לשפר את התוצאות העסקיות

03

ליצור שינוי אמיתי ובר-קיימא בעסק או בארגון שלך

קחו רגע לחשוב על יום עבודה טיפוסי שלכם. המייל מתמלא במהירות, הטלפון לא מפסיק לצלצל, והיומן כבר עמוס בפגישות. 

בתוך כל זה, צריך לתת מענה לצרכים של העובדים, להתמודד עם אתגרים בלתי צפויים, ועדיין לשמור על חזון ארוך טווח (ועל שפיות). 
פה ושם אתם מציצים לתוכנית העבודה השנתית או הרבעונית או החודשית שכתבתם לכם…איפה אתם..ואיפה היעדים.
מרוב מיילים, כבר לא רואים את שורת הרווח בבנק וגם לא את הרגע הזה בו תהיה שעה שלמה בלי שנקבל אף הודעה הדורשת התייחסות "מיידית".

נשמע מוכר?
אבל מה אם הייתם יכולים לשנות את זה? 
מה אם הייתם יכולים לפתח הרגלים שיהפכו אתכם למנהלים יעילים יותר, מאוזנים יותר, את העסק לרווחי יותר ובעיקר - למנהלים מאושרים יותר?
זה הכול עניין של הרגל!
כמנהלים או בעלי עסקים, אנחנו מתמודדים עם עומס בלתי רגיל באופן קבוע.
בין אם אנחנו לא מצליחים להגיע ליעדים שהצבנו ובין אם יש לנו קושי להאציל סמכויות לצוות
אם אנחנו מוצאים את עצמנו עסוקים בעיקר ב"כיבוי שריפות" ואין לנו דקה לעצמנו.
זה הזמן לשינוי - אני מזמין אתכם להוריד את הקורס הדיגיטלי, "הרגלים - אמנות הניהול" 
6 שיעורים ממוקדים שילמדו אתכם כיצד לפתח הרגלי ניהול טובים ומקדמים עבורכם ועבור מי שעובד איתכם. 

קחו רגע לחשוב על יום עבודה טיפוסי שלכם. המייל מתמלא במהירות, הטלפון לא מפסיק לצלצל, והיומן כבר עמוס בפגישות. בתוך כל זה, צריך לתת מענה לצרכים של העובדים, להתמודד עם אתגרים בלתי צפויים, ועדיין לשמור על חזון ארוך טווח (ועל שפיות). פה ושם אתם מציצים לתוכנית העבודה השנתית או הרבעונית או החודשית שכתבתם לכם…איפה אתם..ואיפה היעדים.מרוב מיילים, כבר לא רואים את שורת הרווח בבנק וגם לא את הרגע הזה בו תהיה שעה שלמה בלי שנקבל אף הודעה הדורשת התייחסות "מיידית".

נשמע מוכר? 

אבל מה אם הייתם יכולים לשנות את זה? 
מה אם הייתם יכולים לפתח הרגלים שיהפכו אתכם למנהלים יעילים יותר, מאוזנים יותר, את העסק לרווחי יותר ובעיקר - למנהלים מאושרים יותר?
זה הכול עניין של הרגל!
כמנהלים או בעלי עסקים, אנחנו מתמודדים עם עומס בלתי רגיל באופן קבוע. בין אם אנחנו לא מצליחים להגיע ליעדים שהצבנו ובין אם יש לנו קושי להאציל סמכויות לצוות. אם אנחנו מוצאים את עצמנו עסוקים בעיקר ב"כיבוי שריפות" ואין לנו דקה לעצמנו.
זה הזמן לשינוי - אני מזמין אתכם להוריד את הקורס הדיגיטלי, "הרגלים - אמנות הניהול" 6 שיעורים ממוקדים שילמדו אתכם כיצד לפתח הרגלי ניהול טובים ומקדמים עבורכם ועבור מי שעובד איתכם. 

לייעוץ והכוונה ללא תשלום נא לפנות ל-‫csmart@yedalms.io‬

לייעוץ והכוונה ללא תשלום נא לפנות ל-‫csmart@yedalms.io‬